Q：2025届秋季校园招聘岗位都有哪些？

A：技术方向（研发工程师）

1、根据项目实施/研发计划，完成项目过程中的需求分析/开发测试等工作；

2、组织与协调相关部门/人员，推进研发进度。

培养方向：技术专家、产品经理、架构师等。

专业要求：计算机、软件工程、通讯等相关专业。

     业务方向（销售代表咨询顾问）

1、负责区域城市、行业的拓展，客户关系维护、业务机会的挖掘与跟进；

2、拓展和维护各级政府、协会、高校、厂商的关系；

3、收集整理行业领域发展动态、竞争情况、变化和产品创新信息；

4、根据公司产品、解决方案及客户需求，为客户制定针对性的产品/解决方案。

培养方向：办事处总经理、行业专家、咨询专家等。

专业要求：专业不限，理工科专业优先。

     职能方向（综合运营/销售管理等）

1、负责人力资源/项目管理/运营等相关领域工作的实施落地；

2、协调部门间联系与合作，协助业务部门推进内部流程，实现业务目标。

培养方向：运营经理财务经理人事经理等。

专业要求：专业不限，岗位相关专业优先。

Q：怎么投递简历呢？

A：手机扫描以下二维码即可投递简历或将简历发送至[email protected]。

Q：对学生学历的要求是怎么样的？

A：24/25届本科、硕士毕业生。

Q：面试流程是怎么安排的?

A：技术方向3轮面试：笔试、初试、复试；业务/职能方向2轮面试：初试、复试。

Q：如果我同时对好几个职位感兴趣，那么被录用的优先顺序是什么？

A：录用顺序与您面试职位的选择顺序有关，我们会按照候选人面试时的选择顺序来决定。

Q：大概什么时间能拿到Offer?

A：复试通过后一至二周内发放Offer。

Q：什么时候签署第三方协议？

A：发放Offer的同时签署第三方协议。

Q：公司提供什么样的福利？

A：五险一金、项目奖金、弹性工作时间、年度体检、舒适的办公环境、天津落户等。

Q：应届生的发展路径？

A：雏英培养计划，通过三年的持续培养，将大家培养成公司的中基层管理者或者业务类骨干。目前该项目已持续了8年，培养了十四届莘莘学子，丰富的培养经验凝聚成科学有效的培养体系，助力大家的成长。

Q：如果在某个岗位上不合适，是否有调岗的机会？

A：加入雏英计划后，公司会提供专业的赋能培训及导师培训制，如岗位不合适，公司会结合业务发展及个人需求，提供岗位调整。